岗位职责:
1、根据公司业务,独立研发和编写培训课件;
2、负责组织和实施公司内部工作人员、门店新员工、合作院校定制班学生的标准化技能培训和考核;
3、负责标准服务流程的培训与落地执行;
4、负责新品新项目的培训与落地实施;
5、协助维持新生的适岗和成才;
6、明确培训目的,了解并研究培训对象的岗位性质和需求,制定学业标准及学业考核;
7、根据运营需求,负责各种内部或店群会议主持;
任职要求:
1、男女不限,25-40岁,大专以上学历。
2、形象好,气质佳,亲和力强,标准普通话,具有良好的职业素质;
3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应不定期出差。
4、熟悉科学轻体(减重)、营养学、美容、中医养生等专业基础知识和手法技能;
5、有2年以上相关专业的教学培训经验,并有一定的策划组织能力。
6、生动有趣的授课风格优先;
7、 营养学、美容、中医专业毕业优先;
工资待遇与福利:
2、按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日;
3、购买五险,带薪年假,旅游等福利,年底双薪;
4、晋长通路:培训讲师→培训主管→培训总监