教育培训总监

岗位职责： 

1、主负责校企订单班、公司及门店的岗前培训、提升培训、晋升培训、新品培训；

2、主负责公司各个培训板块年度、季度、月度的培训大纲、教材研发；

3、根据培训及实际应用中的问题和反馈，伴随运营部优化教学和训练方案；

4、培训讲师团队的培训、培养、管理、行程、考核、绩效及晋升提拔；

5、配合线上运营部门的沙龙会、短视频推广需求，主导不同形式内容的输出。

6、负责各类线下活动、招商会、发布会等的课程演讲和主持；

任职要求：

1、男女不限，28-40岁，大专以上学历；

2、形象好，气质佳，亲和力强，普通话标准，具有良好的职业素质； 

3、有带团队经验；

4、能结合业务知识，转化市场运用；

5、可接受工作压力并适应不定期出差；

6、互动性强，生动有趣的授课风格优先；

7、健康管理师、营养师、师范类、中医专业优先。